1С:Комплексная автоматизация

Комплексная автоматизация учета и управления в коммерческих предприятиях разных сфер деятельности.

Решение позволяет организовать единую информационную систему, охватывающую основные задачи управления и учета.

Купить Аренда в облаке

Выбор версии

1С:Комплексная автоматизация. Проф

Учет нескольких организаций и максимальные возможности

94 700 ₽

Купить

1С:КА для 10 пользователей + клиент-сервер (x86-64)

Дополнительные лицензии на сервер и рабочие места

253 000 ₽

Купить

Кому подойдет

«1С:Комплексная автоматизация» наилучшим образом подойдет тем компаниям, которые используют в настоящий момент несколько отдельных продуктов, а также тем, чьи потребности в управлении и учете превысили возможности имеющихся информационных систем.

Какие задачи решает продукт

вести бухгалтерский, управленческий, налоговый и производственный учет в одной информационной базе;
создать единое информационное пространство для отслеживания всей финансовой и хозяйственной деятельности предприятия;
руководителю оперативно оценивать показатели работы для принятия управленческих решений;
оптимизировать основные задачи управления и учета;
управлять продажами, запасами и закупками, ценообразованием, взаимоотношениями с клиентами (CRM);
обеспечить четкое разграничение прав доступа в зависимости от статуса сотрудника.

Возможности программы

В программе возможно вести бухгалтерский и налоговый учет на ОСНО, УСН или на патенте. Также возможно вести учет необходимых документов и формировать по ним проводки.

В 1С: КА контролируется весь цикл производства продукции: от планирования производства до расчета себестоимости и выпуска готовых продуктов.

Программа позволяет вести учет оптовых и розничных продаж, а также передачу товаров на комиссию. Можно устанавливать цены, управлять заказами, оформлять продажу и доставку товаров.

В 1С: КА реализована возможность учета финансов, бюджетирования и финансового планирования деятельности компании.

Программа выполняет все основные задачи по управлению складом, запасами и оформлению поставок для поддержания нужного уровня товарных остатков.

В программе можно вести полноценный кадровый и воинский учет, а также рассчитывать зарплату сотрудникам с учетом всех надбавок и удержаний.

Система позволяет выстроить эффективное взаимодействие с клиентами, распланировать работу сотрудников и проанализировать результаты продаж.

Для руководителей реализован мониторинг поставленных целей и показателей, их анализ и оценка общего состояния компании.

Отражение фактов хозяйственной деятельности предприятия в базе.
Учет различной документации и формирование проводок по документам.
Учет основных средств и объектов строительства. Регистрация оприходования, перемещения, монтажа и списания объектов.
Учет нематериальных активов, в том числе и в качестве результатов НИОКР. Отражение принятия НМА к учету, амортизации и списания активов.
Учет НДС по ставкам 0%, 10% и 20%.
Расчет налога на прибыль, а также имущественного, земельного и транспортного налогов.
Формирование стандартных бухгалтерских отчетов.

Настройка параметров производства продукции на предприятии путем создания ресурсных спецификаций с информацией об этапах производства, используемых материалах и трудозатратах.
Формирование плана производства по периодам.
Автоматический расчет себестоимости товара после завершения производственного цикла.
Резервирование остатков на складе для целей производства.
Назначение сотрудников на производство, анализ трудозатрат и выработки сотрудников после выпуска продукции.

Настройка условий работы с клиентами: цены, графика оплаты, срока доставки, формы оплаты и т.д.
Установка цен, начислений и скидок. Скидки могут быть назначены одному клиенту или группе клиентов, а также быть установлены по карте лояльности или при покупке с определенного склада магазина.
Управление заказами клиентов: резервирование товаров на складе, планирование даты отгрузки и доставки, составление графика оплат, выставление счета клиенту и контроль всех этапов выполнения заказа.
Оформление продажи товара по накладной и расходным ордерам. Отражение возврата товара от клиента или комиссионера.
Оформление доставки товара по разным сценариям: своими силами, силами стороннего перевозчика или же самовывозом.

Учет наличных средств в кассах и безналичных средств на счетах компании.
Формирование платежного календаря и контроль его выполнения.
Управление взаиморасчетами, учет фактической и планируемой задолженности компаний. Контроль задолженностей клиентов и поставщиков по срокам.
Учет займов, кредитов и депозитов.
Финансовое планирование с учетом имеющихся ресурсов и будущих возможностей по привлечению капитала.
Контроль за расходом денежных средств, установка лимита по расходам.
Бюджетирование по месяцам, кварталам, годам.
Скользящее планирование с уточнением предыдущего месяца и корректировкой плана на следующие месяцы.

Адресное или справочное размещение товаров в складских ячейках. Проведение инвентаризации.
Отражение оприходования, перемещения, сборки товара. А также его отгрузки и списания для внутреннего потребления.
Рабочее место кладовщика, в котором можно создавать задачи на перемещение товаров между ячейками, размещение товаров на складе или на пересчет продукции.
Контроль запасов: определение среднего потребления запасов, а также их максимального и минимального уровней. Поддержание необходимого уровня запасов.
Регистрация поставщиков и условий работы с ним в базе. Формирование заказов поставщикам для поддержания необходимого уровня запасов.

Кадровый учет: регистрация приема на работу, перемещения сотрудников и увольнения. Ведение карточек сотрудников, настройка различных условий работы и оплаты труда.
Воинский учет: бронирование граждан, учет документов воинского учета, ведение списков военнообязанных сотрудников. Составление приказов, плана работ и других документов для военкомата.
Составление штатного расписания, назначение графиков работы сотрудников, учет рабочего времени работников по табелю.
Расчет зарплаты и различных начислений: отпускных, командировочных, больничных, премий, компенсаций и т.д. Расчет налогов и страховых взносов с зарплат работников.
Оформление выплаты заработной платы сотрудникам через банк, кассу, раздатчика или на карту.

Ведение базы клиентов, регистрация сделок с клиентами и истории взаимоотношений с ними. Отражение полного процесса работы с лидом: от открытия сделки до ее закрытия и анализа проведенной по ней работы.
Регистрация всех точек контакта с клиентами по разным каналам: телефон, электронная почта, личная встреча.
Планирование задач, ведение календаря событий, распределение сделок по менеджерам.
Управление условиями работы с клиентом: настройка графика оплаты, цен, скидок и наценок, а также условий соглашения.
Регистрация и отработка претензий клиентов: выявление причины претензии, отработка претензии, регистрация результатов отработки, анализ претензий.

Формирование целей предприятия с настройкой определенных целевых показателей. Для каждой цели можно назначить ответственного сотрудника и установить подцели.
Контроль исполнения поставленных целей с помощью аналитических отчетов.
Мониторинг поставленных целей и установленных показателей: отчет показывает, какие цели достигнуты, а какие еще не выполнены.
Анализ целевых показателей различными способами и в разных представлениях (график, диаграмма и т.д.).
Выявление проблемных участков в управлении предприятием и анализ текущего состояния бизнеса.